求职高峰期 治好近视好“上路”

（东南早报 2009-3-27） 找工作，已经成为毕业生的关键任务。为了找到一份自己满意的工作，许多毕业生绞尽了脑汁：有的去参加各种就业培训提高自己的就业机会，有的就到医院做“摘镜”手术提升自己给人的印象。最近是09届毕业生找工作的高峰期，而许多应届毕业生在找工作之前，先到厦门眼科中心矫治视力。前几天，泉州一所高校的大四学生还组成了“摘镜小分队”到厦门眼科中心矫治视力，VIP客服人员问其原因，他们笑着说“治好近视好上路。” 面试公务员 “无镜”更占优势 上个星期，福建省公务员考试成绩出炉，许多成绩优异者在高兴之余也做好“非硬件”方面的准备，其中，据往届的经验，摘掉“啤酒瓶底”似的眼镜在面试过程中更占优势。小张同学就是其中之一。小张读的是法律专业，按照他这个专业及家人的安排，考公务员是很好的选择。准备了一个多月后， 一向对考试很拿手的小张，笔试成绩名列前茅。4月份就要面试了，回家听亲戚朋友说，面试短短十来分钟，主要靠给人的印象得分。由此小张想到了自己戴着1000多度的近视眼镜，对着镜子，双眼总是深深地藏在了一圈圈的厚镜片背后，显得无神且木讷。 上周六，小张搭车到厦门眼科中心。医生为他做了一整套详细的术前检查，有十年“镜龄”的小张双眼都是高度近视，而且眼角膜的厚度较薄。考虑到小张要应对公务员面试的紧急性及术后可能要经常面对电脑。医生建议他采用“个体化切削＋XP角膜板层刀”，充分了解该手术方式后，小张决定通过该手术“摘镜”。快速滴用了1天消炎眼药水后，周天早上，小张走进了手术室。十分钟后出来，小张裸眼视力已经达到了1.0，不戴眼镜的小张双眼炯炯有神。应聘企业 “摘镜”后形象更好 这阶段是应届毕业生找工作的高峰期。现在的企业，不怕招不到人，尤其是大学生扩招后，一年又一年的毕业生涌向社会。很多企业在打出招聘广告后，都会吸引来一大批的毕业生前来应聘。在没有入职考试、学历又差不多的情况下，招人犹如“选美”，不少企业老板凭借印象来选人。 经过了几次刻骨铭心的碰壁之后，许多应届毕业生似乎感觉到什么，明白只有先武装自己，打造自己的美好形象，才能应聘企业中的优等岗位。然而，经过了十几年的寒窗苦读，毕业生大都戴着“孔乙己”似的厚眼镜，与经过精心打扮的“白领装”格格不入。几个同学一起商量着如何是好。最后得出结论，还是先到厦门眼科中心“摘镜”，然后“上路”找工作。 昨日，廖同学就和几个同学一起到厦门眼科中心摘镜。她本来打算年前就做近视手术了，但是由于一直戴着隐形眼镜，医生交代她要先停戴隐形眼镜两个星期才能检查，这下刚好和她几个要好的同学一起治疗近视。由于廖同学双眼近视400多度，眼角膜也较厚，医生建议她做准分子激光手术:Lasik。她的同学有的度数较高选择做“个体化切削”，有一个眼角膜特别薄的，选择做“个体化切削＋XP角膜板层刀”。这样，廖同学和她的几个朋友组成的“小分队”有说有笑地走进了手术室。廖同学今天和几个朋友一起过来复查，不但视力达到了1.0，而且走起路来非常有气质。